TRES GRANDES EMPRESAS SE ALÍAN PARA MEJORAR LA SALUD DE SUS EMPLEADOS
Kevin Gabriel
Kevin Gabriel
27 de febrero de 2018
Empleados en almacenes de Amazon en Florence N.J., Bryan Anselm del New York Times.
Según un artículo reciente del Harvard Business Review, en Estados Unidos, el 18% del PIB
va destinado a servicios de salud. Esto son aproximadamente $ 10.000 per cápita, lo cual es una
gran suma de dinero si la comparamos con la inversión de otros países, en concreto la de España
que es de $ 1.800. Muchos americanos no se pueden permitir esto y a pesar de incontables
esfuerzos por reducir los costes, no hay mejoras. Pero el pasado 30 de enero, tres grandes
empresas americanas: Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan Chase anunciaron haber
encontrado una solución al problema.
va destinado a servicios de salud. Esto son aproximadamente $ 10.000 per cápita, lo cual es una
gran suma de dinero si la comparamos con la inversión de otros países, en concreto la de España
que es de $ 1.800. Muchos americanos no se pueden permitir esto y a pesar de incontables
esfuerzos por reducir los costes, no hay mejoras. Pero el pasado 30 de enero, tres grandes
empresas americanas: Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan Chase anunciaron haber
encontrado una solución al problema.
Gráfica de la fundación Peterson Kaiser del coste per cápita de la sanidad en E.E.U.U. comparado
con el de otros países.
con el de otros países.
La razón por la que la salud es tan cara en Estados Unidos, proviene del importe de la sanidad
privada. La sanidad pública tiene un coste similar al de cualquier otro país, pero la privada tiene un
precio muy elevado, esto se debe a que en E.E.U.U. todo, incluido la salud, funciona como una
economía de libre mercado (“es el sistema en el que el precio de los bienes es acordado por el
consentimiento entre los vendedores y los compradores, mediante las leyes de la oferta y la
demanda” Wikipedia). Por esta razón las compañías de seguros privados se ven obligadas a
negociar los contratos de sus clientes por sí solas y al ser tan pequeñas, tan numerosas y no tener el
respaldo del gobierno: médicos, farmacias y hospitales se pueden aprovechar de ellas y forzarles a
establecer precios inasequibles para sus clientes. Paralelamente hay que tener en cuenta que según
el New York Times, 151 millones de americanos (casi la mitad de la población del país) cuentan con
seguros privados, seguros que en la mayoría de los casos están costeados por las empresas.
privada. La sanidad pública tiene un coste similar al de cualquier otro país, pero la privada tiene un
precio muy elevado, esto se debe a que en E.E.U.U. todo, incluido la salud, funciona como una
economía de libre mercado (“es el sistema en el que el precio de los bienes es acordado por el
consentimiento entre los vendedores y los compradores, mediante las leyes de la oferta y la
demanda” Wikipedia). Por esta razón las compañías de seguros privados se ven obligadas a
negociar los contratos de sus clientes por sí solas y al ser tan pequeñas, tan numerosas y no tener el
respaldo del gobierno: médicos, farmacias y hospitales se pueden aprovechar de ellas y forzarles a
establecer precios inasequibles para sus clientes. Paralelamente hay que tener en cuenta que según
el New York Times, 151 millones de americanos (casi la mitad de la población del país) cuentan con
seguros privados, seguros que en la mayoría de los casos están costeados por las empresas.
Gráfica de la OECD del coste privado y público de la sanidad en E.E.U.U. comparado con el de otros
países.
países.
Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan Chase han propuesto formar una alianza y establecer
su propio sistema sanitario para los empleados de sus empresas. Según el New York Times, entre
las tres suman aproximadamente 1.160.000 empleados, y todos ellos tienen seguros privados que
pagan sus empleadores. Con el posible acuerdo, las compañías esperan reducir costes y
proporcionar una sanidad más eficiente para sus empleados: “Nuestras tres empresas tienen
recursos extraordinarios, y nuestro objetivo es crear una solución que beneficie a nuestros
empleados de Estados Unidos, a sus familias y, potencialmente, a todos los estadounidenses” afirma
Jamie Dimon, el director ejecutivo de JP Morgan Chase.
su propio sistema sanitario para los empleados de sus empresas. Según el New York Times, entre
las tres suman aproximadamente 1.160.000 empleados, y todos ellos tienen seguros privados que
pagan sus empleadores. Con el posible acuerdo, las compañías esperan reducir costes y
proporcionar una sanidad más eficiente para sus empleados: “Nuestras tres empresas tienen
recursos extraordinarios, y nuestro objetivo es crear una solución que beneficie a nuestros
empleados de Estados Unidos, a sus familias y, potencialmente, a todos los estadounidenses” afirma
Jamie Dimon, el director ejecutivo de JP Morgan Chase.
La idea es crear un sistema más sencillo y eficaz utilizando las nuevas tecnologías, las tres coinciden
en que un punto de partida podría consistir en conectar a pacientes y a médicos de manera online.
“Cada una de estas empresas tiene una amplia experiencia usando tecnología revolucionaria en sus
negocios individuales” dice John Sculley el ex-director ejecutivo de Apple.
Hay que decir, que esta idea no es totalmente nueva, ya en el pasado, la Healthcare Transformation
Alliance, un grupo de 46 compañías que incluye a Coca-Cola y a American Express planteó un
proyecto similar. A pesar de esto, Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan Chase creen que
pueden tener éxito gracias a la experiencia e información que cada una de ellas tiene: Amazon está
acostumbrado a hacer más eficaz el mercado en el que trabaja, Berkshire, al ser un holding, tiene
datos del consumo de la población y JP Morgan Chase, al ser un banco, tiene una gran cantidad de
datos sobre los seguros de sus clientes. También resulta difícil aprovecharse de ellas, tal y como lo
hacen médicos, farmacias y hospitales con compañías de seguros más pequeñas ya que estas son
enormes y tienen mucho poder a la hora de negociar.
en que un punto de partida podría consistir en conectar a pacientes y a médicos de manera online.
“Cada una de estas empresas tiene una amplia experiencia usando tecnología revolucionaria en sus
negocios individuales” dice John Sculley el ex-director ejecutivo de Apple.
Hay que decir, que esta idea no es totalmente nueva, ya en el pasado, la Healthcare Transformation
Alliance, un grupo de 46 compañías que incluye a Coca-Cola y a American Express planteó un
proyecto similar. A pesar de esto, Amazon, Berkshire Hathaway y JP Morgan Chase creen que
pueden tener éxito gracias a la experiencia e información que cada una de ellas tiene: Amazon está
acostumbrado a hacer más eficaz el mercado en el que trabaja, Berkshire, al ser un holding, tiene
datos del consumo de la población y JP Morgan Chase, al ser un banco, tiene una gran cantidad de
datos sobre los seguros de sus clientes. También resulta difícil aprovecharse de ellas, tal y como lo
hacen médicos, farmacias y hospitales con compañías de seguros más pequeñas ya que estas son
enormes y tienen mucho poder a la hora de negociar.
Pero, ¿Cómo va a afectar esto a la economía de la salud? Que tres empresas de tal envergadurae
stén entrando en el mercado de la sanidad asusta a los accionistas del sector. Cada vez que
Amazon ha entrado en un nuevo mercado, las acciones de las compañías que hay en este han caído.
Esto ocurrió por ejemplo con los supermercados cuando Amazon compró Whole Foods en 2016, en
aquel momento Target, Walmart y Kroger (las tres grandes cadenas de este sector) cayeron y ahora
está volviendo a ocurrir con Anthem y UnitedHealth, ya que hay un miedo generalizado a que la
alianza de las tres acabe hundiendo a las compañías de este mercado.
stén entrando en el mercado de la sanidad asusta a los accionistas del sector. Cada vez que
Amazon ha entrado en un nuevo mercado, las acciones de las compañías que hay en este han caído.
Esto ocurrió por ejemplo con los supermercados cuando Amazon compró Whole Foods en 2016, en
aquel momento Target, Walmart y Kroger (las tres grandes cadenas de este sector) cayeron y ahora
está volviendo a ocurrir con Anthem y UnitedHealth, ya que hay un miedo generalizado a que la
alianza de las tres acabe hundiendo a las compañías de este mercado.
Gráfica del New York Times de las acciones en Anthem y UnitedHealth después de que Amazon
JPMorgan Chase y Berkshire Hathaway anuncian haber formado un alianza.
JPMorgan Chase y Berkshire Hathaway anuncian haber formado un alianza.
Personalmente creo que en países como Estados Unidos este nuevo sistema podría ser muy
beneficioso, hasta el punto de llegar a ser la solución de lo que en mi opinión es uno de los mayores
problemas de la nación. He podido experimentar personalmente, como una visita a un médico por la
que en España se pagaría menos de 100€ en E.E.U.U. superó los $500.
beneficioso, hasta el punto de llegar a ser la solución de lo que en mi opinión es uno de los mayores
problemas de la nación. He podido experimentar personalmente, como una visita a un médico por la
que en España se pagaría menos de 100€ en E.E.U.U. superó los $500.
Por el contrario, en países como España, donde la práctica totalidad de la población tiene los
servicios de salud (y un alto porcentaje del coste de los medicamentos) gratuitos, creo que no tiene
ningún sentido instaurar este método.
servicios de salud (y un alto porcentaje del coste de los medicamentos) gratuitos, creo que no tiene
ningún sentido instaurar este método.
Bibliografía:
WINGFIELD, Nick; THOMAS, Katie; ABELSON, Reed (2018): “Amazon, Berkshire Hathaway and
JPMorgan Team Up to Try to Disrupt Health Care”, Amazon, Berkshire Hathaway and JPMorgan
Team Up to Try to Disrupt Health Care. The New York Times. Última modificación: 30 de enero de
2018. <https://www.nytimes.com/2018/01/30/technology/amazon-berkshire-hathaway-jpmorgan
-health-care.html>. Acceso: 26 de enero de 2018.
JPMorgan Team Up to Try to Disrupt Health Care”, Amazon, Berkshire Hathaway and JPMorgan
Team Up to Try to Disrupt Health Care. The New York Times. Última modificación: 30 de enero de
2018. <https://www.nytimes.com/2018/01/30/technology/amazon-berkshire-hathaway-jpmorgan
-health-care.html>. Acceso: 26 de enero de 2018.
KANE, Jason (2012): “Health Costs: How the U.S. Compares With Other Countries”, Health Costs: How the U.S. Compares With Other Countries. PBS. Última modificación: 22 de octubre de 2012. <https://www.pbs.org/newshour/health/health-costs-how-the-us-compares-with-other-countries>. Acceso: 26 de enero de 2018.
“How does health spending in the U.S. compare to other countries?”, How does health spending in the U.S. compare to other countries?. The Henry J. Kaiser Family Foundation. <https://www.kff.org/slideshow/health-spending-in-the-u-s-as-compared-to-other-countries-slideshow/>. Acceso: 26 de enero de 2018.
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